Votre SI vous coûte de l’argent ou vous en fait gagner ?
La plupart des dirigeants de PME et ETI subissent leur informatique. Projets qui dérapent, ERP mal adapté, cybersécurité négligée, équipes IT sans cap clair. Résultat : le SI freine là où il devrait accélérer. C’est exactement le problème que je résous.
Anthony Mabille — DSI à temps partagé avec plus de 20 ans d’expérience. J’interviens auprès des directions générales de PME et ETI pour transformer leur Système d’Information en véritable levier de performance — sans le coût d’un recrutement à temps plein.
Ce que vous obtenez concrètement
Stratégie IT alignée sur votre croissance
Un schéma directeur IT clair, priorisé, compréhensible par la direction — pas uniquement par les techniciens.
Gouvernance de vos projets et prestataires
Pilotage rigoureux, budgets maîtrisés, prestataires challengés. Vous reprenez le contrôle.
Transformation ERP sans dérapage
SAP, Microsoft Dynamics, Sage, Divalto — déployés dans les délais, avec vos équipes embarquées.
Cybersécurité et PCA/PRA opérationnels
Protection adaptée à votre exposition réelle. Plan de continuité testé et documenté.
Infrastructure Cloud fiable et évolutive
Migration sécurisée, architecture pensée pour votre croissance, sans rupture opérationnelle.
Donnée structurée pour piloter vos décisions
Reporting financier centralisé, tableaux de bord dirigeants, gouvernance des données.
Nos services IT pour PME & ETI
DSI à Temps Partagé
Votre directeur IT externalisé. Stratégie, gouvernance, management des équipes et prestataires.
Pour qui : PME/ETI sans DSI interne ou avec un responsable IT seul face à des enjeux stratégiques.
Audit Informatique
Diagnostic complet de votre SI : performance, sécurité, coûts, risques. Plan d’action priorisé.
Pour qui : Dirigeants qui veulent comprendre leur SI avant de décider.
Gestion de Projets IT
ERP, Cloud, cybersécurité — pilotage de bout en bout. Délais et budgets respectés.
Pour qui : Entreprises avec un projet IT structurant sans ressource interne dédiée.
Recrutement IT & DSI
Définition du profil, sélection et intégration. Un regard DSI pour recruter le bon profil.
Pour qui : Entreprises qui internalisent leur fonction IT.
Deux missions récentes
Groupe industriel multi-pays
Déploiement ERP multi-entités (France, Portugal, Roumanie, Suisse) livré dans les délais. Harmonisation des processus métiers et centralisation du reporting financier pour la direction générale.
PME en forte croissance
Structuration complète de la fonction IT et migration Cloud sécurisée pour accompagner un doublement d’activité — sans rupture opérationnelle ni perte de données.
Ce que disent mes clients et partenaires
« Anthony a une capacité hors pair pour se concentrer sur l’essentiel au bon moment, au bénéfice de l’atteinte des résultats attendus. Grâce à sa vision très pertinente des rôles et des responsabilités de chacun, il anime parfaitement la DSI du groupe MORA. »
Hervé Lohou
Manager de Transition, Opérations & Industrie 4.0
« Anthony a réalisé une très belle mission dans un contexte de transformation d’un ERP Groupe avec la mise en œuvre d’un nouvel outil (Divalto). Véritable couteau suisse, Anthony sait allier enjeux stratégiques et missions opérationnelles. »
Pierre Frikart
Senior Manager, Management de Transition chez Adsearch
« Faire confiance à Anthony, c’est avant tout s’assurer du bon déroulement de la digitalisation de votre entreprise. Grâce à sa grande disponibilité et son professionnalisme, nous avons livré dans les délais. »
Jérémy Barralon
CTO / Développeur Full Stack Freelance
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Questions fréquentes
Qu’est-ce qu’un DSI à temps partagé ?
Un DSI à temps partagé est un Directeur des Systèmes d’Information externalisé qui intervient dans votre entreprise selon vos besoins — quelques jours par mois ou de façon plus soutenue. Il assure les mêmes missions qu’un DSI interne (stratégie IT, gouvernance, pilotage de projets, management des équipes et prestataires) mais sans les charges d’un recrutement à temps plein.
Combien coûte un DSI à temps partagé ?
Le coût est significativement inférieur à un DSI salarié (entre 80 000 € et 130 000 € brut annuel + charges). La facturation s’adapte à vos besoins réels : de quelques jours par mois à une présence plus soutenue sur des phases de transformation. Contactez-nous pour un devis personnalisé.
Quelle est la différence entre DSI de transition et DSI à temps partagé ?
Le DSI de transition intervient sur une durée définie pour gérer une crise ou piloter un projet critique ponctuel. Le DSI à temps partagé s’inscrit dans la durée comme votre directeur IT permanent externalisé. AM Consulting propose les deux formules selon votre situation.
Dans quels secteurs intervenez-vous ?
Industrie, finance, enseignement, services, santé, BTP, distribution. Principalement auprès de PME (50 à 500 salariés) et ETI en Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon, Grenoble, Annecy, Saint-Étienne) et en France.
Combien de temps faut-il pour démarrer une mission ?
Généralement 2 à 3 semaines entre le premier échange et le démarrage effectif. La phase de diagnostic initiale permet de définir le périmètre et les priorités dès les premières semaines d’intervention.
Votre SI est un sujet qui vous préoccupe ?
Un premier échange de 30 minutes suffit souvent à clarifier les priorités et identifier les quick wins.
AM Consulting 